Kategori: Eğitim, Yaşam   1.754 views kez Okunmuş   5 Yorum
08
Mar

Türk Eğitim-Sen, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla bir anket çalışması gerçekleştirdi. Kadın eğitim çalışanlarıyla yapılan ankete 1.215 kişi katıldı. Ankette kadın eğitimcilerin çalışma hayatı mercek altına alındı. Ankete katılanların yüzde 77.4’ü evli, yüzde 22.6’sı bekardır. Ankete katılanların yüzde 70.7’sinin çocuğu var iken, yüzde 29.3’ünün çocuğu yoktur. Ankete katılan eğitimcilerin yüzde 39.6’sının 1, yüzde 49.6’sının 2, yüzde 8.8’inin 3, yüzde 2’sinin ise 4 ve üzerinde çocuğu bulunmaktadır.
KADINLARA GÖRE EN BÜYÜK SORUN KADINLARA YÖNELİK AYRIMCI TUTUM VE DAVRANIŞLAR
Ankete katılanlara toplumda kadınların yaşadığı en büyük sorunun ne olduğunu sorduk. Buna göre yüzde 22.5’i kadınlara yönelik ayrımcı tutum ve davranışlar derken; yüzde 22.1’i ekonomik bağımlılık, yüzde 21.6’sı kadınların eğitimine gereken önemin verilmemesi, yüzde 20.2’si fiziksel ve sözlü şiddete maruz kalmak, yüzde 11.8’i kadınların iş yaşamında yeterince aktif olamaması ve yüzde 1.6’sı görücü usulü evlilik, başlık parası, töre gibi uygulamalar cevabını vermiştir.
KADINLARIN YÜZDE 38.1’İ ÇALIŞMA HAYATINDA ERKEK YÖNETİCİLERİ YA DA EŞİNİ ENGEL OLARAK GÖRÜYOR
Ankete katılan kadın eğitimcilerin yüzde 38.1’i kariyer yapmasında erkek yöneticileri ya da eşini engel olarak görürken, yüzde 61.9’u engel olarak görmediğini söyledi.
Ankete katılanlara “size göre niçin kadın yöneticilerin sayısı erkek yöneticilerin sayısından daha azdır?” sorusunu yönelttik. Buna göre ankete katılanların yüzde 40.2’si “kadının çocuk sahibi olması işini ikinci plana atmasına neden oluyor” derken; yüzde 36’sı önyargılı tutumun kadınların yükselmesine engel olduğunu, yüzde 17’si kadınların engellendiğini, yüzde 6.7’si de kadınların kendisini yetersiz hissettiğini belirtmiştir.
KADIN ÇALIŞANLAR EN ÇOK AMİRLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINDAN ŞİKAYETÇİ
Katılımcılara çalışma hayatında karşılaştıkları en büyük sorunun ne olduğunu da sorduk. Ankete katılanların yüzde 38.3’ü amirlerin tutum ve davranışlarından şikayetçi iken; yüzde 26.2’si çalışma saatlerini, yüzde 17.8’i kendini ispat etmeyi en büyük sorun olarak görmektedir. Ankete katılanların yüzde 17.6’sı da kadın olduğu için ciddiye alınmadığını düşünmektedir.
ANKETE KATILANLAR EVLİLİK VE ÇOCUK SAHİBİ OLMANIN İŞ HAYATINI ETKİLEDİĞİ GÖRÜŞÜNDE
Kadın eğitimcilerin yüzde 46.8’i evlilik ve çocuk sahibi olmanın iş hayatını kısmen etkilediğini söylerken, yüzde 30.8’i etkilediğini, yüzde 22.4’ü ise etkilemediğini söylemektedir.
ANKETE KATILANLARIN YÜZDE 78.5’İ KADIN OLMANIN ZOR OLDUĞUNU SÖYLÜYOR
Kadın çalışanlara “evde, işte, sokakta kadın olmak zor mu?” diye sorduk. Buna göre ankete katılanların yüzde 78.5’i “evet”, yüzde 21.5’i “hayır” dedi.
ANKETE KATILANLARIN YÜZDE 40.2’Sİ ÇALIŞMA HAYATINDA KADIN VE ERKEKLERİN EŞİT OLMADIĞINI DÜŞÜNÜYOR
Kadınlar, çalışma hayatında kadın ve erkeklerin birbiriyle eşit koşullarda yarışmadığına inanıyor. Ankete katılanların yüzde 42.5’i çalışma hayatında kadın ve erkeklerin kısmen eşit olduğunu düşünürken; yüzde 40.2’si eşit olmadığını, yüzde 17.3’ü ise eşit olduğunu söylemektedir.

ANKETE KATILAN EĞİTİMCİLERİN YÜZDE 33.4’Ü ÇALIŞMA HAYATINDA FİZİKSEL YA DA SÖZLÜ ŞİDDETE MARUZ KALDIĞINI SÖYLEDİ
Ankete katılan eğitimcilere çalışma ortamında veli, öğrenci, personel, yönetici ya da diğer insanlar tarafından sözlü ya da fiziksel şiddete maruz kalıp, kalmadıkları sorusunu da yönelttik. Buna göre ankete katılanların yüzde 33.4’ü fiziksel ya da sözlü şiddete maruz kaldığını belirtirken, yüzde 66.6’sı fiziksel ya da sözlü şiddete maruz kalmadığını belirtti.
Kadın eğitimcilerin yüzde 53.2’si siyasi partilerin ya da sivil toplum kuruluşlarının yönetim organlarında yer almak istediğini ifade ederken, yüzde 46.8’i siyasi partilerin ya da sivil toplum örgütlerinin yönetim organlarında yer almak istemediğini söylemiştir.
KADINLARIN TBMM’DE YETERLİ SAYIDA TEMSİL EDİLMEDİĞİNİ DÜŞÜNENLERİN ORANI YÜZDE 94
Kadın eğitimcilere göre TBMM’de kadınlar yeterli sayıda temsil edilmiyor. Kadınların Meclis’te yeterli sayıda temsil edildiğini düşünenlerin oranı yüzde 6 iken, yeterli sayıda temsil edilmediğini düşünenlerin oranı yüzde 94’tür.
Kadın Sorunlarını Çözmek İçin Eğitim Şart
Kadınlara sorunlarını çözmek için öncelik verilmesi gereken konuları sorduk. Buna göre ankete katılanların yüzde 38.3’ü eğitim derken; yüzde 37.4’ü toplumda kadına olan bakış açısının değişmesi, yüzde 11.3’ü kadın işgücü ve istihdamının artırılması, yüzde 8.1’i ülkemizde kadın-erkek ayrımcılığının önlenmesi, yüzde 4.7’si de kadının siyasette aktif olarak yer alması cevabını vermiştir.
KADIN EĞİTİMCİLERİN GÖZÜYLE MİLLİ EĞİTİMDEKİ EN BÜYÜK SORUN YÖNETİCİLERİN YETERLİ VASIFLARA SAHİP OLAMAMASI.
Ankete katılanlara kadın gözüyle milli eğitimdeki en büyük sorunu da sorduk. Ankete katılanların yüzde 27.6’sı yöneticilerin yeterli vasıflara sahip olamaması, yüzde 21.9’u yandaş kayırmacılığı, yüzde 20.9’u ücret yetersizliği, yüzde 9.2’si okul, derslik, öğretmen açığı, yüzde 9.1’i müfredat programları, yüzde 5.7’si kadrolu öğretmenlik dışındaki öğretmen istihdamı, yüzde 5.4’ü de öğretmen tayini düzenlemelerinde eşlerin birbirinden ayrılarak, ailelerin parçalanmasını milli eğitimdeki en büyük sorun olarak görmüştür.

Kadın eğitimcilere yeniden dünyaya gelseydiniz yine kadın olmak ister miydiniz? diye sorduk. Bu soruya ankete katılanların yüzde 69.2’si evet, yüzde 30.8’i hayır cevabını vermiştir.
Anketin sonuçlarını değerlendiren Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail KONCUK şunları söyledi: “Sendikamızın yaptığı bu anket, Türkiye’de kadının çalışma hayatındaki yerini tespit etmede büyük önem taşımaktadır. Görüldüğü üzere kadın, çalışma hayatında da hak ettiği konumda değildir. Türk kadını Büyük Önder Atatürk sayesinde büyük kazanımlar elde etmiştir. Ancak bugün gelinen noktada evde, sokakta, işte kadın olmak zordur. Kadınlar çalışma hayatında erkeklerle eşit yarışmamakta, TBMM’de yeterli sayıda temsil edilmemekte, şiddete ve istismara maruz kalmaktadır. Üstelik kadınlara karşı cinsiyet ayrımcılığı hala çözülemeyen sorunlardan biridir. Tüm bu gerçekler göz önüne alındığında 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kadın haklarına ilişkin nutukların atıldığı değil, kadın sorunlarına gerçekten çözüm bulunduğu bir gün olmalıdır. Bu vesileyle tüm kadınlarımızın 8 Mart Dünya Kadınlar Gününü kutluyorum.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

No related posts.


Bu Yazıyı Paylaş
Eğer bu yazıyı beğendiyseniz
yandaki bölümden yazıyı
arkadaşlarınız ile paylaşabilirsiniz.
Yazar :


12 Yorum
Yorum Yaz
ekrem diyor ki;

(25.03.2009 - 19:10 )

hocam güzel bir yazı hiç degilse böyle yazıları gördükçe geçmişimizi,şehitlerimizi rahmetle anma sebebi oluyor.bütün şehitlerimizi rahmetle anıyorum.yattıkları yerleri nur olsun.

CeteEnvinny diyor ki;

(18.05.2009 - 02:27 )

FARHOAXIA WeellescaltiT
GeosteBok ButKniniTot
UPHOSSEMS InigoSengog
FumChussy awarkaeronRak
danoknida Keflyspoopy

emlak diyor ki;

(7.09.2009 - 14:17 )

şehitleirimizi rahmetle anıyoruz.teşekkürler.

Mustafa Çağlayan diyor ki;

(17.03.2010 - 22:12 )

Sayın hocam geçmişi (bana biraz buruk ve hüzünlüde gelse) yadettiğiniz için size çok teşekkür ediyorum.Rahmetli Hüseyin kardeşimi unutmak mümkünmü?Onunla yüce davanın neferleri olarak aynı yönetimlerde bulunmanın mutluluğunu anlatamam.Çok güzel anılarımız oldu.Yiğit,samimi,iyiniyetli,cesur,imanlı gönüldaşıma Allahtan rahmet diliyorum.Mekanı cennet olsun…

Ali İhsan SAĞLAM diyor ki;

(17.03.2010 - 23:08 )

Hocam Çok güzel bir konuya değinmişsiniz Yazılarınızdan dolayı teşekkürlerimizi sunarız.
Alıntı Olarak Sitemizde yer vereceğiz.

tunahan diyor ki;

(17.03.2010 - 23:18 )

Örnek olarak açıklıyorum arkadaşlar
— MEHMET SÜLEYMAN BOZKIR — SÜLEYMANİYE (İSTANBUL)
Mehmet Oğlu süleyman Bozkırlı ama Süleymaniye askerlik subesinden askere katılmış sefer görev emriyle yani ikinci yer o anlamda kullanılmıştır

tunahan diyor ki;

(17.03.2010 - 23:54 )

Ali İhsan SAĞLAM paylaşımlarınızdan ayrıca şeref duyarız ne demek bu bizim ecdadımız herkes bilsin amaç bu ilgine çok teşekkür ederim

münir kısa diyor ki;

(18.03.2010 - 14:49 )

hocam emeğinize saplık çok iyi bir araştırma yazısı olmuş

Ahmet Yılmaz diyor ki;

(18.03.2010 - 15:01 )

Yazıda verdiğiniz bilgiler çok kıymetli.Allah razı olsun. Maalesef sizinde değindiğiniz gibi ecdada layık evlat olamadı bu nesil. daha bu gün tramvayda gelirken öğrencilerin konuşmalarına şahit oldum, daha tramvayın önüne Bayrağın niye asıldığını bilmeyen ve de merak etmeyen bir gençlikle karşı karşıyayız. 18 Mart tarihinin ne anlama geldiğini bilmeyen, Çanakkale deyince içi titremeyen kardeşlerimizle aynı vatanda yaşıyoruz.Ve bunu söyleyenler lise öğrencisi.onlar bilmedikleri için, bizde öğretmediğimiz için vebal altındayız. 8 yaşında şehid olan Bozkırlı Ömer Oğlu Hüsnü, bize gelip kanıyla suladığı vatan yaptığı bu topraklarda ecdadını bilmeyen evlatları görünce hangimizin yüzü kızarmaz.. Onun için hocam, bunları kardeşlerimize öğretmek hepimizin görevidir. ama en çok da siz öğretmenlerimize düşüyor nesil yetiştirmek. Bu kutsal mesleği layıkıyla yapan kişilerin az olduğunu görüyorum. Onlar azaldıkça sizin göreviniz, bizim görevimiz artıyor. Sizden bir isteğim olacak hocam haddime düşmeyerek. Okulunuzda okuyan öğrenciler herşeyden önce ecdadını bilse yeter. Bu ecdadı bilirse bu evlat doğrudan şaşmaz, yanlışa düşEmez..

MUSTAFA HAKAN ŞEN diyor ki;

(13.10.2010 - 14:53 )

hocam Allah razı olsun geçen hafta Çanakkaledeydik.O manevi havayı teneffüs ettik.Belki Şam ve Kabeye gidemedik ama Elhamdülillah ömrü hayatımızda rabbim ecdadımızın yattığı bu güzel yeri görmeyi bize nasip etti.Bütün şehitlerimizin ruhları şad.olsun.Sizin gibi abilerden Allah razı olsun….

öznur kuyumcu diyor ki;

(31.03.2011 - 22:24 )

18 mart çanakkale nin geçilmediği gn bizler burlarda biyerimize bişey olsa hemen ağlıyoruz ama onlar tam tamın 30 gn orada savas yaptılar ve seyit on bası 268 kiloluk mermiyi kasıdı biz ancak 15 kilo seyi kaldırıyoruz….

Yorum Yaz
İsminiz ( Gerekli )
E-Posta ( Gerekli )

17 + 2 = ? (İşleminin Sonucu)  

Mesajınız

 0 Yorum  39 views kez okunmuş
 0 Yorum  31 views kez okunmuş
 3 Yorum  3.376 views kez okunmuş
 12 Yorum  33.138 views kez okunmuş
 738 Yorum  64.279 views kez okunmuş
 0 Yorum  878 views kez okunmuş
 0 Yorum  706 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.209 views kez okunmuş
 1 Yorum  11.206 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.146 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.604 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.210 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.250 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.127 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.067 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.184 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.420 views kez okunmuş
 0 Yorum  8.419 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.842 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.331 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.045 views kez okunmuş
 2 Yorum  5.740 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.819 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.035 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.879 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.531 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.916 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.614 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.099 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.320 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.889 views kez okunmuş
 0 Yorum  897 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.428 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.250 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.183 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.918 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.248 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.673 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.495 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.720 views kez okunmuş
 0 Yorum  16.927 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.368 views kez okunmuş
 0 Yorum  30.766 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.916 views kez okunmuş
 0 Yorum  5.060 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.547 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.804 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.153 views kez okunmuş
 4 Yorum  3.222 views kez okunmuş
 16 Yorum  5.361 views kez okunmuş
 29 Yorum  12.137 views kez okunmuş
 0 Yorum  17.057 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.580 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.053 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.817 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.003 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.995 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.615 views kez okunmuş
 0 Yorum  5.250 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.195 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.162 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.816 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.272 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.793 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.148 views kez okunmuş
 2 Yorum  7.162 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.177 views kez okunmuş
 0 Yorum  6.706 views kez okunmuş
 0 Yorum  25.708 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.546 views kez okunmuş
 0 Yorum  16.813 views kez okunmuş
 5 Yorum  5.792 views kez okunmuş
 0 Yorum  11.426 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.411 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.984 views kez okunmuş
 1 Yorum  3.699 views kez okunmuş
 0 Yorum  7.613 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.898 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.877 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.010 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.993 views kez okunmuş
 11 Yorum  5.371 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.914 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.443 views kez okunmuş
 37 Yorum  5.267 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.276 views kez okunmuş
 1 Yorum  4.272 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.589 views kez okunmuş
 23 Yorum  4.307 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.239 views kez okunmuş
 1 Yorum  6.330 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.526 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.012 views kez okunmuş
 1 Yorum  4.303 views kez okunmuş
 39 Yorum  9.793 views kez okunmuş
 1 Yorum  5.565 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.910 views kez okunmuş
 33 Yorum  4.515 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.588 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.537 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.086 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.988 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.260 views kez okunmuş
 0 Yorum  30.129 views kez okunmuş
 3 Yorum  7.247 views kez okunmuş
 2 Yorum  3.140 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.381 views kez okunmuş
 1 Yorum  15.972 views kez okunmuş
 8 Yorum  8.547 views kez okunmuş
 36 Yorum  10.901 views kez okunmuş
 3 Yorum  2.902 views kez okunmuş
 5 Yorum  7.903 views kez okunmuş
 14 Yorum  5.471 views kez okunmuş
 8 Yorum  8.342 views kez okunmuş
 3 Yorum  3.645 views kez okunmuş
 1 Yorum  3.112 views kez okunmuş
 2 Yorum  5.861 views kez okunmuş
 3 Yorum  2.756 views kez okunmuş
 3 Yorum  3.711 views kez okunmuş
 7 Yorum  24.087 views kez okunmuş
 12 Yorum  8.371 views kez okunmuş
 12 Yorum  16.180 views kez okunmuş
 9 Yorum  5.998 views kez okunmuş
 1 Yorum  3.677 views kez okunmuş
 33 Yorum  4.659 views kez okunmuş
 6 Yorum  3.560 views kez okunmuş
 20 Yorum  4.530 views kez okunmuş
 4 Yorum  2.916 views kez okunmuş
 5 Yorum  4.119 views kez okunmuş
 8 Yorum  26.316 views kez okunmuş
 23 Yorum  15.581 views kez okunmuş
 3 Yorum  5.432 views kez okunmuş
 2 Yorum  4.853 views kez okunmuş
 9 Yorum  3.471 views kez okunmuş
 13 Yorum  3.820 views kez okunmuş
 3 Yorum  45.369 views kez okunmuş
 11 Yorum  4.504 views kez okunmuş
 7 Yorum  5.465 views kez okunmuş
 2 Yorum  2.828 views kez okunmuş
 10 Yorum  3.844 views kez okunmuş
 24 Yorum  5.415 views kez okunmuş
 4 Yorum  3.496 views kez okunmuş
 1 Yorum  2.017 views kez okunmuş
 14 Yorum  3.059 views kez okunmuş
 6 Yorum  2.614 views kez okunmuş
 8 Yorum  2.810 views kez okunmuş
 13 Yorum  4.215 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.452 views kez okunmuş
 2 Yorum  3.840 views kez okunmuş
 17 Yorum  3.705 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.493 views kez okunmuş
 738 Yorum  64.279 views kez okunmuş
 3 Yorum  45.369 views kez okunmuş
 12 Yorum  33.138 views kez okunmuş
 0 Yorum  30.766 views kez okunmuş
 0 Yorum  30.129 views kez okunmuş
 8 Yorum  26.316 views kez okunmuş
 0 Yorum  39 views kez okunmuş
 0 Yorum  31 views kez okunmuş
 3 Yorum  3.376 views kez okunmuş
 0 Yorum  878 views kez okunmuş
 0 Yorum  706 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.209 views kez okunmuş
 1 Yorum  11.206 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.146 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.604 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.210 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.250 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.127 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.067 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.184 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.420 views kez okunmuş
 0 Yorum  8.419 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.842 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.331 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.045 views kez okunmuş
 2 Yorum  5.740 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.819 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.035 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.879 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.531 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.916 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.614 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.099 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.320 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.889 views kez okunmuş
 0 Yorum  897 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.428 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.250 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.183 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.918 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.248 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.673 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.495 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.720 views kez okunmuş
 0 Yorum  16.927 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.368 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.916 views kez okunmuş
 0 Yorum  5.060 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.547 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.804 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.153 views kez okunmuş
 4 Yorum  3.222 views kez okunmuş
 16 Yorum  5.361 views kez okunmuş
 29 Yorum  12.137 views kez okunmuş
 0 Yorum  17.057 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.580 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.053 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.817 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.003 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.995 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.615 views kez okunmuş
 0 Yorum  5.250 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.195 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.162 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.816 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.272 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.793 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.148 views kez okunmuş
 2 Yorum  7.162 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.177 views kez okunmuş
 0 Yorum  6.706 views kez okunmuş
 0 Yorum  25.708 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.546 views kez okunmuş
 0 Yorum  16.813 views kez okunmuş
 5 Yorum  5.792 views kez okunmuş
 0 Yorum  11.426 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.411 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.984 views kez okunmuş
 1 Yorum  3.699 views kez okunmuş
 0 Yorum  7.613 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.898 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.877 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.010 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.993 views kez okunmuş
 11 Yorum  5.371 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.914 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.443 views kez okunmuş
 37 Yorum  5.267 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.276 views kez okunmuş
 1 Yorum  4.272 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.589 views kez okunmuş
 23 Yorum  4.307 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.239 views kez okunmuş
 1 Yorum  6.330 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.526 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.012 views kez okunmuş
 1 Yorum  4.303 views kez okunmuş
 39 Yorum  9.793 views kez okunmuş
 1 Yorum  5.565 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.910 views kez okunmuş
 33 Yorum  4.515 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.588 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.537 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.086 views kez okunmuş
 0 Yorum  1.988 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.260 views kez okunmuş
 3 Yorum  7.247 views kez okunmuş
 2 Yorum  3.140 views kez okunmuş
 0 Yorum  3.381 views kez okunmuş
 1 Yorum  15.972 views kez okunmuş
 8 Yorum  8.547 views kez okunmuş
 36 Yorum  10.901 views kez okunmuş
 3 Yorum  2.902 views kez okunmuş
 5 Yorum  7.903 views kez okunmuş
 14 Yorum  5.471 views kez okunmuş
 8 Yorum  8.342 views kez okunmuş
 3 Yorum  3.645 views kez okunmuş
 1 Yorum  3.112 views kez okunmuş
 2 Yorum  5.861 views kez okunmuş
 3 Yorum  2.756 views kez okunmuş
 3 Yorum  3.711 views kez okunmuş
 7 Yorum  24.087 views kez okunmuş
 12 Yorum  8.371 views kez okunmuş
 12 Yorum  16.180 views kez okunmuş
 9 Yorum  5.998 views kez okunmuş
 1 Yorum  3.677 views kez okunmuş
 33 Yorum  4.659 views kez okunmuş
 6 Yorum  3.560 views kez okunmuş
 20 Yorum  4.530 views kez okunmuş
 4 Yorum  2.916 views kez okunmuş
 5 Yorum  4.119 views kez okunmuş
 23 Yorum  15.581 views kez okunmuş
 3 Yorum  5.432 views kez okunmuş
 2 Yorum  4.853 views kez okunmuş
 9 Yorum  3.471 views kez okunmuş
 13 Yorum  3.820 views kez okunmuş
 11 Yorum  4.504 views kez okunmuş
 7 Yorum  5.465 views kez okunmuş
 2 Yorum  2.828 views kez okunmuş
 10 Yorum  3.844 views kez okunmuş
 24 Yorum  5.415 views kez okunmuş
 4 Yorum  3.496 views kez okunmuş
 1 Yorum  2.017 views kez okunmuş
 14 Yorum  3.059 views kez okunmuş
 6 Yorum  2.614 views kez okunmuş
 8 Yorum  2.810 views kez okunmuş
 13 Yorum  4.215 views kez okunmuş
 0 Yorum  2.452 views kez okunmuş
 2 Yorum  3.840 views kez okunmuş
 17 Yorum  3.705 views kez okunmuş
 0 Yorum  4.493 views kez okunmuş
TEMA : atheme Wordpress Teması V1
Tasarım : aorhan  Css & Xhtml : Şirzat AYTAÇ  Wordpress Entegre : Betik
Copyright 2017 - Bu siteden hiç bir yazı yada materyal izinsiz koplayanamaz ve kullanılamaz.